Falsas ofertas de trabajo en Puebla son utilizadas para secuestros y reclutamiento forzado
Autoridades y especialistas alertan que anuncios con sueldos atractivos y contratación inmediata han sido usados como método de captación para cometer delitos.
En 2026 la Policía Cibernética detectó 21 publicaciones relacionadas con posibles vacantes falsas y deshabilitó sitios, grupos y anuncios vinculados.
Las falsas ofertas de trabajo se han convertido en un mecanismo utilizado para la comisión de delitos como secuestro, extorsión, reclutamiento forzado y trata de personas en Puebla, de acuerdo con especialistas y autoridades que han identificado este tipo de casos.
Uno de los hechos más recientes involucró a dos ciudadanos de origen chino, quienes presuntamente fueron privados de la libertad después de acudir al estado bajo la promesa de obtener empleo como chefs. Tras un operativo realizado por autoridades ministeriales, ambas personas fueron rescatadas con vida.
De acuerdo con información compartida con El Sol de Puebla, durante 2026 la Policía Cibernética detectó 21 anuncios relacionados con este tipo de ofertas laborales, por lo que fueron deshabilitados sitios web, grupos en redes sociales y publicaciones vinculadas con su difusión.
Los anuncios utilizados como señuelo suelen ofrecer sueldos atractivos, horarios flexibles y contratación inmediata, incluso sin requisitos específicos. Especialistas señalan que los grupos delictivos recurren principalmente a plataformas digitales donde pueden publicar vacantes sin información suficiente sobre la empresa o el contratante.
El especialista en criminología Jonathan Sánchez Vargas explicó que los principales objetivos suelen ser jóvenes que buscan oportunidades laborales, debido a que los delincuentes aprovechan necesidades económicas o personales para establecer contacto con las posibles víctimas.
Según lo señalado, algunos inmuebles utilizados para supuestas entrevistas laborales no existen o son rentados temporalmente para operar. También se han identificado casos en los que los delincuentes aparentan representar empresas reconocidas mediante páginas, correos electrónicos o documentos falsos.
La Secretaría de Gobernación federal ha advertido que los tratantes utilizan estrategias de persuasión para generar confianza con las víctimas, aprovechando sus necesidades o aspiraciones. Entre las señales de alerta se encuentran ofertas difundidas en redes sociales no reguladas, empresas sin datos verificables, solicitudes de discreción y citas en lugares poco conocidos.
En Puebla también se han documentado casos relacionados con este esquema. El 10 de agosto de 2025, 12 personas fueron privadas de la libertad en Amozoc de Mota bajo el engaño de una oferta de trabajo. Posteriormente, 11 de ellas fueron liberadas con vida, mientras que una persona continúa sin ser localizada.
Las autoridades y especialistas recomiendan verificar directamente con las empresas la existencia de vacantes y evitar proporcionar información personal o acudir a citas laborales sin confirmar la identidad del empleador.
